在南通这座经济活力充沛的城市，随着AI大模型、云计算、大数据等新兴技术的蓬勃发展，企业对IT技术人才的需求呈现爆发式增长。然而，传统招聘模式暴露出的招聘周期长、用人成本高、人员流动性大等问题，正成为制约企···
